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DESCRIZIONE:

Date del corso

DATA	ORARIO
Mercoledì 04 Novembre 2026	Dalle 09:00 alle 13:00 - Dalle 14:00 alle 18:00
Giovedì 05 Novembre 2026	Dalle 09:00 alle 13:00

Finalità del corso

- Il D.Lgs. 81/08 ha espressamente introdotto l’obbligo formativo in materia di sicurezza e salute sul lavoro anche per i preposti. L’obiettivo dichiarato è quello di coinvolgere tutte le figure aziendali, a cominciare da quelle di vertice, nelle politiche di prevenzione al fine di ridurre i costi aziendali della non sicurezza.

- In quest'ottica, il corso si pone l'obbiettivo di illustrare la normativa sull'igiene e la sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento alle novità contenute nel D.Lgs. 81/2008 che riorganizza e riordina tutta la normativa in materia, evidenziando i compiti e le responsabilità del preposto all'interno del sistema di gestione della sicurezza che il decreto delinea.

- Il corso vuole fornire ai Preposti le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente. L'articolazione del programma e le metodologie didattiche adottate rendono il corso utile anche a coloro che devono svolgere la funzione di formatori di preposti.

Destinatari

Il corso è rivolto a:
- Preposti di attività pubbliche e private
- Consulenti e formatori
A tutti i partecipanti sarà rilasciato l’attestato di frequenza con valore legale.

Riferimenti normativi

Il corso è conforme a quanto richiesto dall'art. 15, 19 e 37 del D.lgs.81/08.

Programma del corso

MODULO 1 – GIURIDICO NORMATIVO

OBIETTIVO:

Far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al preposto e al suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale.

CONTENUTI:

• Individuazione del preposto;

• Preposto di fatto ed effettività del ruolo;

• Compiti e obblighi del preposto;

• Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.

MODULO 2 – GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

OBIETTIVO:

Far acquisire le competenze per: sovraintendere, vigilare, interrompere le attività, informare, segnalare.

Illustrare come cooperare efficacemente con il datore di lavoro e i dirigenti per attuare le modalità operative.

CONTENUTI:

• Modalità di esercizio della funzione di controllo dell'osservanza da parte dei lavoratori di cui all’art. 19 del d.lgs. n. 81/2008.

• Modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale.

MODULO 3 – VALUTAZIONE DELLE SITUAZIONI DI RISCHIO E CONTROLLO DELLA CORRETTA ESECUZIONE DA PARTE DEI LAVORATORI DELLE ATTIVITÀ

OBIETTIVO:

Far conoscere i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui opera il preposto e relative misure di prevenzione e protezione.

Far acquisire le conoscenze inerenti alle ricadute in tema di salute e sicurezza legate alla gestione dei contratti d'opera e somministrazione ed i relativi subappalti

Illustrare le modalità operative e di intervento del preposto.

CONTENUTI:

• Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell'azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera.

• Obblighi connessi ai contratti di appalto, d'opera e di somministrazione;

• Gestione del rischio interferenziale e il DUVRI.

• Modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l’attuazione delle direttive ricevute;

• L’importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati.

MODULO 4 – COMUNICAZIONE E INFORMAZIONE

OBIETTIVO:

Illustrare le tecniche e gli strumenti efficaci di comunicazione con gli altri soggetti della prevenzione, in particolare i lavoratori.

CONTENUTI:

• Tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri.

Durata del corso

Questo corso ha una durata di 12 ore.

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